T. Kels Lebensmittel GmbH
Gutes noch besser machen“ – an unserem Familien-Motto hat sich seit dem ersten Kolonialwarengeschäft Kels vor über 150 Jahren bis heute nichts geändert. Als Theo und Rita Kels viel später, 1972, einen neuen Markt eröffneten – zu dieser Zeit kam der Begriff „Supermarkt“ gerade auf -, war dieser Lebensmittelmarkt mit 420 qm einer der größten im weiten Umkreis. Es folgten Erweiterungen, Um- und Anbau und schließlich der Neubau mit einer viermal so großen Verkaufsfläche an der Kleiststraße in Mülheim.
Ein paar Meilensteine von uns:
1972 - Eröffnung des ersten EDEKA Kels in Mülheim Heißen.
1985 - Eröffnung des „kleinen“ Ratinger Marktes an der Eisenhüttenstraße, heutige TrinkGut Filiale.
2017 - Umzug von der Eisenhütten- in die Homberger Straße / Erwerb TrinkGut.
2019 - Eröffnung Filiale Bredeney.
2021 - Einführung Theo´s Eigenmarken: Theo´s Bierchen, Theo´s Gin, Theo´s Früchtchen, Theo´s Grillgewürze.
2022 - Übernahme der EDEKA Märkte Ratingen-Hösel und Ratingen-Lintorf. Erweiterung Theo´s Eigenmarken: Theos Bütterken, Theos Eierliebe
2023 - Einführung weiterer Eigenmarken: Theos Sössken & Theos Kaffeeklatsch
Eröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt am 24. November 2023.
2024 - Eröffnung von Supermarkt Nr. 6 in der Ratinger Innenstadt (Wallhöfe) am 25. Januar 2024.
Deine Aufgaben
•Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen
•Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung
•Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf
•Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments
Dein Profil
•Floristische Ausbildung oder Berufserfahrung
•Kreativität im Umgang mit Blumen und Pflanzen
•Freude an der Teamarbeit und am Kundenkontakt
•Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
Deine Vorteile
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
* Die Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird
* Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung
* Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* 10% Rabatt in unseren Märkten
* Arbeitskleidung (Hemd, Bluse, Weste)
* Flexible Arbeitszeiten
* 36 Tage Urlaub