Personalreferent:in
1. CG Chemikalien GmbH & Co. HOLDING KG
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4. Personalwesen, HR
Die CG Group | CG Chemikalien GmbH & Co. HOLDING KG, Laatzen, ist das Dach einer Gruppe mittelständischer Chemiedistributoren, die rund 30 000 Geschäftspartner aus den Bereichen Pharmazie, Lebens- und Futtermittel, Automotive, Chemie- und Stahlindustrie u.a. mit Produkten beliefert und dabei ein breites Spektrum an Dienstleistungen erbringt. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs. Wir bieten Ihnen die Herausforderung, am Auf- und Ausbau kreativ mitzuwirken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Laatzen bei Hannover eine:n generalistisch aufgestellte:n
Personalreferent:in
Sie verstehen sich dabei als erster Ansprechpartner (abgesehen von Fragestellungen zur Entgeltabrechnung) in allen personalrelevanten Themen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
5. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten (inkl. arbeitsrechtlicher) Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher organisatorischer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
6. Begleitung unserer Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt
7. Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellung von Arbeitsverträgen und sämtlichen Vertragsergänzungen
8. Führen/Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
9. Erstellen, Vorbereiten und Aussprechen von Kündigungen, Abmahnungen
10. Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
11. Begleiten von Instrumenten der Personalentwicklung
12. Mitarbeit bei der Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Personalprozessen
13. Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und bereichsübergreifenden HR-Projekten
Ihre Qualifikation:
14. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
15. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
16. Umfassende personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
17. Erste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von HR-Systemen (rexx) von Vorteil
18. Starke kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen
19. Ausgezeichnete Selbstorganisation und die Fähigkeit zur Priorisierung
20. Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
21. Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
22. Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen
Was erwartet Sie:
23. Insgesamt eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
24. 30 Tage Jahresurlaub
25. Unbefristeter Arbeitsvertrag
26. Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
27. Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
28. Ein kollegiales Umfeld
29. Einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
30. Zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits Programm