Bei einem unserer namhaften Kunden einem IT-Unternehmen im Raum Heidelberg, bietet sich die interessante Perspektive auf eine Stelle im HR-Bereich.
Sie möchten das Bindeglied zwischen HR, den Mitarbeitern, den Vorgesetzten und dem Unternehmen selbst sein?
Dann bewerben Sie sich bei uns als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
* Beratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategien
* Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung
* Kontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger Lösungen
* Verantwortung für den Bereich Compensation und Benefits
* Verantwortung für die Konzeption und Lieferung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung (z.B. Bonussysteme, Incentives)
* Überwachung gesetzlicher Anforderungen im Bezug auf das Projekt (Datenschutz, Steuerrecht, etc.)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder vergleichbare Qualifikation
* Sie sind ein kommunikatiosstarker Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Analytische Denkweise
* Lösungsorientiert, strukturiert und diskret
* Englisch mindestens fließend, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!