Regierung von Oberbayern
Für das Landratsamt Mühldorf a. Inn
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) für die Teams BAföG sowie Bildung und Teilhabe
unbefristet in Vollzeit
Ihre neuen Aufgaben:
1. Leitung des Teams BAföG sowie des Teams Bildung und Teilhabe, insbesondere Führung von LoB-Gesprächen, Mitarbeitergesprächen sowie fachliche Leitung
2. im Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) und des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG)
3. der Leistungen für Bildung und Teilhabe in den Rechtskreisen SGB II, SGB XII, WoGG, BKGG und AsylbLG
4. Haushaltsaufstellung und -überwachung für den FB 22 - Soziale Leistungen sowie den Teilhaushalt Jobcenter
5. Kooperation mit dem Jobcenter, insb. Verwaltungskostenabrechnungen
6. Durchführung verschiedener Abrechnungen im Fachbereich 22
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
7. Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
8. ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
9. ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M., Bachelor in Public Management/Administration
10. Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
11. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
12. Bereitschaft und Befähigung, sich schnell und umfassend in die neuen Aufgabenbereiche einzuarbeiten und eigenverantwortlich tätig zu werden
13. Selbstsicheres Auftreten
14. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
15. fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
16. für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
17. zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement
18. einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
19. einen wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
20. attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Umzugskostenzusage bei Versetzungen