PIn unserer Organisation stehen bMenschen im Mittelpunkt/b, nur Prozesse. Als HR Specialist fur Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsereb Werte /bvon bLoyalitat, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt /bteilt. Wir bieten Ihnen die Moglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das eine bpositive Fehlerkultur und ein offenes Kommunikationsklima pflegt./b Ihre Rolle ist entscheidend fur unser kontinuierliches Wachstum und den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen mochten.br Dafur suchen wir Sie als bPersonalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll oder Teilzeit./b/pbrul li pbMonatliche Entgeltabrechnung:/b Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich fur die Durchfuhrung der monatlichen Entgeltabrechnung innerhalb der expert Gruppe./p /li libAdministrative Unterstutzung:/b Sie begleiten unsere Mitarbeitenden wahrend des gesamten Beschaftigungsverhaltnisses, von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen. Zusatzlich ubernehmen Sie das elektronische Melde und Bescheinigungswesen./li libDatenanalyse und Reporting:/b Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel./li libProzessoptimierung: /bSie bringen innovative Ideen zur Verbesserung unserer HR Prozesse ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei./li /ulbrul li pSie verfugen uber eine babgeschlossene kaufmannische Ausbildung/b, idealerweise erganzt durch eine bWeiterbildung im Personalwesen/b./p /li liSie besitzen bsehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung/b sowie erste einschlagige bBerufserfahrung in der Personaladministration/b./li liSie sind mit den bGrundlagen des Arbeitsrechts/b vertraut./li liSie beherrschen bMS Office Anwendungen/b (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) auf einem sehr guten Niveau./li liSie verfugen uberb ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfahigkeiten im Personalwesen/b./li liSie zeichnen sich durch bDienstleistungsorientierung/b und ein hohes bVerantwortungsbewusstsein/b aus./li /ulbrul li pEin bunbefristeter Arbeitsvertrag /bund b30 Tage Urlaub/b jahrlich./p /li li pEin festes b13. Gehalt, /bbestehend aus bUrlaubs und Weihnachtsgeld,/b sowie eine jahrliche bPramienzahlung/b./p /li li pEine ausgewogene