Jobbeschreibung
Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Überregionale Aufgaben zur Kennziffer: 4040/42811/016 ab sofort, vorerst befristet bi 31.12.2025 (eine Verlängerung bzw. Entfristung wird angestrebt), zwei engagierte Präventions- und Interventionsbegleiter*innen der Jugendhilfe im Strafverfahren/ Jugendgerichtshilfe (m/w/d)
Beschreibung:
* Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, bei finanziellen Anliegen und in schwierigen Lebenssituationen. Es hat vielfältige Aufgaben, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass junge Menschen gesund aufwachsen, sich gut entwickeln und vor Gefahren geschützt werden. Dabei arbeitet es oft eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
* Als Präventions- und Interventionsbegleiter*in beraten Sie junge Menschen aus einem kriminalitätsbelasteten Umfeld bzw. Kinder und Jugendliche, die prognostisch für eine entsprechende Entwicklung hoch gefährdet sind sowie deren soziales Umfeld. Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
* Klärung des Unterstützungsbedarfs für die jungen Menschen und ihr familiäres Umfeld
* begleitet junge Menschen in ihren Regel- und Lernsystemen sowie Strafverfahren
* erarbeitet und schließt Vereinbarungen mit dem jungen Menschen, seinen Eltern zur Festlegung der jeweiligen Aufgabe für Familien und Unterstützende inklusive der erforderlichen Schweigepflichtentbindungen
* Teilnahme an Besprechungsformaten im fachlichen Kontext (z.B. Kollegiale Beratung, Besprechungen zur Optimierung interner Schnittstellen mit dem RSD und der JBH, operative Austauschrunden mit der Polizei
* Einzelfallbezogene, umfassende Klärung der psychosozialen Situationen: Anamneseerstellung, Ressourcen- und Gefährdungsanalyse; Perspektivklärung und Zielerarbeitung
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* eine abgeschlossene (Fach)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
* sozialpädagogische Erfahrungen und berufliche Erfahrungen in ver-schiedenen Arbeitsfeldern sollten vorliegen
* Umfassende Rechtskenntnisse im JGG, BGB; stopp, StGB, Jugend- und Sozialhilferecht (SGB VIII und angrenzende Fachgebiete), Ver-waltungsrecht, Asyl- und Aufent-haltsrecht sowie zum Schulgesetz, Antidiskriminierungsrecht und ent-sprechender Fördergesetze
* Sonstige Kenntnisse in der Methodik von Deeskalationsstrategien, der Gesprächsführung, der Bezugswis-senschaften, zur Beratung von de-vianten Kindern und/oder delin-quenzbelasteten Jugendlichen und Streetwork
* eine gute Lern-; Leistungs- und Or-ganisationsfähigkeit
* die Fähigkeit, Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin auszu-richten und die erforderlichen Res-sourcen effizient einzusetzen sowie zeitnahe und nachvollziehbare Ent-scheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen.
* Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Des Weiteren weisen Sie eine dienstleistungsorientierte Arbeits-weise nach und besitzen Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenzen
Wir bieten Ihnen
* Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
* Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
* Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
* Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
* Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
* Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
* Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
* Sie arbeiten am Standort Große-Leege-Str. 103, 13055 Berlin