Ihre Aufgaben
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten sowie neuen Mitarbeitenden
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen sowie Festlegung von Lernzielen
- Planung und Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Vorbereitung und Unterstützung bei praktischen Prüfungen
- Bewertung und Optimierung der Ausbildungsabläufe
- Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
( z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau)
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in gemäß § 4 (3) PflAPrV
- Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsvermögen im Umgang mit Auszubildenden und Kolleg*innen
- Strukturierte und organisierte Gestaltung sowie Steuerung von Lernprozessen
- Hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Auszubildende motivierend und unterstützend zu begleiten
- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns
Wir bieten
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 8) mit jährlichen Steigerungen
- Jahressonderzahlung und Zuschläge
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen