LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!Das sind Ihre Aufgaben
Koordination des Themas People Development in der Region EMEAVerantwortung für das Thema People Development in DeutschlandKonzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- und EntwicklungsmaßnahmenBetreuung unseres Learning Management SystemsSparring mit den Führungskräften für die PersonalentwicklungModeration und Organisation von Schulungen und Workshops im digitalen und face-to-face UmfeldAuswahl und Koordination von Trainern (m/w/d)
Das zeichnet Sie aus
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Vertiefung Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenpädagogik)Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung und Projektmanagementkompetenz, bevorzugt in internationalem UmfeldErfahrung in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten (online und offline)Kommunikations- und TeamfähigkeitModerationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz auf allen HierachieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
Das sind gute Gründe für LAPP
Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für IdeenWerteorientiertes FamilienunternehmenGlobal Player mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles ArbeitenVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private PaketannahmePersonalentwicklung inklusive Onboarding & individueller FörderungJährliches internationales Fußball- und VolleyballturnierTop öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“Zahlreiche Sport- & GesundheitsaktivitätenModernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. FrühstücksserviceUmfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
KontaktU.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 StuttgartFragen vorab beantwortet Ihnen gerne