Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
7. Als Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende kennen und verstehen Sie Ihre Bereiche und begleiten diese in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
8. Eine umfassende Beratung sowie das Sparring von Führungskräften und teilweise auch Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (z. B. zu Themen der Personalentwicklung und -führung) gehören zu Ihrem Aufgabenfeld
9. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Bereiche weiterzuentwickeln, indem Sie Ihre Kund*innen in organisatorischen und kulturellen Veränderungen beraten und deren Umsetzung begleiten
10. Sie leiten Personalbedarfe aus der Geschäftsstrategie ab und stellen die Verzahnung mit der Personalplanung sicher
11. In personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben und HR-Projekten wirken Sie aktiv mit
Überzeugendes Profil
12. Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, in dem Sie bereits komplexe Aufgaben betreut haben
13. Zusätzlich bringen Sie Erfahrung in Personalum- und -abbauprogrammen, Reorganisationen sowie Transformationsprozessen mit
14. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
15. Ihre ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Ihre Beratungskompetenz zeichnen sich durch hohe Kund*innenorientierung aus
16. Mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und souveränem Auftreten überzeugen Sie in jeder Situation
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab