IHRE AUFGABEN
1. Herstellung von Teilen nach Konstruktionsplänen
2. Programmerstellung und Optimierung
3. Drehen und Fräsen mit diversen Steuerungen
4. Transportarbeiten mit Flurförderfahrzeugen
5. Pflege, Wartung und Reparatur von Vorrichtungen,
Maschinen und Anlagen
RESPONSIBILITIES
6. Production of parts according to design plans
7. Program creation and optimization
8. Turning and milling with various control systems
9. Transport work with industrial trucks
10. Care, maintenance and repair of equipment, machines and systems
IHR PROFIL
11. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliche Ausbildung
12. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
13. Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
14. Teamfähigkeit und Belastbarkeit
YOUR PROFILE
15. Completed training as a mechatronics technician, industrial technician or similar training
16. Structured and independent way of working
17. High degree of independence and personal responsibility
18. Ability to work in a team and under pressure
was wir ihnen bieten
19. Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
20. Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
21. Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
22. Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
23. Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
24. Faire und attraktive Entlohnung
25. Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
26. Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
27. Innerbetriebliches Restaurant
28. Zuschuss zum Fitnessstudio
29. Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen
we offer you
30. An attractive, high responsibility position in a global company
31. Active participation in projects with the largest PCB and semiconductor manufacturers in the world
32. Diversified and varied field of activity
33. Intensive, subject-specific introduction phase
34. Regular training and further education measures
35. Fair and attractive remuneration
36. Pleasant and constructive working atmosphere
37. Attractive working time model for a good work-life balance
38. In-house restaurant
39. subsidy to the gym
40. Access to attractive "Corporate Benefits" at diverse companies