Die VGH Versicherungen suchen zum 01.06.2025 einen engagierten und qualifizierten
(Junior-) Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement
Einstiegsdatum
01.06.2025
Arbeitgeber
* VGH Versicherungen
Ort
Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten mit dieser Ausschreibung ein spannendes Themenfeld für Hochschulabsolventen, die ein gutes IT-Verständnis mitbringen und Interesse haben, sich in das Berechtigungsmanagement einzuarbeiten. Wir unterstützen dies mit entsprechenden Weiterbildungsangeboten.
Ihre Aufgaben
✓ Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Implementierung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements für Testumgebungen
✓ Mitarbeit bei der Gestaltung der umgebungsinternen und -übergreifenden Berechtigungsmanagement-Prozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen
✓ Überwachung der Prozesse, Koordination und Steuerung von Anpassungs- und Handlungsbedarfen
✓ Beratung der Fachbereiche für den Aufbau und die Pflege von Test-Rollen und Test-Usern
✓ Bei Bedarf: Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche
✓ Mitarbeit in (oder perspektivische Übernahme von) entsprechenden fachlichen und technischen Projekten
✓ Übernahme von weiteren Aufgaben aus dem Team
Ihr Profil
* ✓ Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich
* ✓ Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Testmanagement (idealerweise erste Kenntnisse im Tool IdentityIQ)
* ✓ Grundverständnis über regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen
* ✓ Analytisches Denken und eigenständige, kreative Problemlösungsfähigkeit
* ✓ Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Einbindung diverser Stakeholder
* ✓ Team- und Kooperationsbereitschaft
* ✓ Englischkenntnisse
✓ Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
* ✓ Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
* ✓ Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* ✓ Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* ✓ Sehr gutes Betriebsrestaurant
* ✓ Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* ✓ Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* ✓ Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* ✓ Fahrrad-Leasing
* ✓ Vergünstigte Versicherungskonditionen