Description Für unser Servicefeld Finance, Regulation & Procurement im Tribe Facility Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Gebäudetechniker mit Schwerpunkt Energieberatung (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Environmental Sustainability zugeordnet. Hier arbeitest du mit 2 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Der Schwerpunkt der Stelle liegt darin, die Optimierung der ökologischen Nachhaltigkeit der Atruvia voranzutreiben. Dazu sind Analysen (z.B. Energiedaten), Ableitung konkreter Maßnahmen, Entscheidungsvorbereitung für das Management und auch die Umsetzung Bestandteil der Tätigkeit. Auch bei allen nachfolgenden Tätigkeiten ist der Aspekt der ökologischen Nachhaltigkeit stets im Fokus. Als Mitarbeiterin des technischen Facility Managements ist es Deine Aufgabe - gemeinsam mit den Technikern vor Ort - den technischen und infrastrukturellen Betrieb in allen Gebäuden und auf den Grundstücken der Atruvia AG sicherzustellen und zu optimieren. Planung und Abwicklung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen der haustechnischen Anlagen sowie der Versorgung der Rechenzentren inklusive der zugehörigen Dienstleistungssteuerung. Dabei berätst Du insbesondere den Tribe Lead in der Entscheidungsfindung. Du übernimmst die Projektleitung von Aus- und Umbaumaßnahmen an den Rechenzentren und Büroflächen ermittelst die anfallenden Kosten und überwachst die entsprechenden Arbeiten. Regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten an der hochverfügbaren Versorgungstechnik fallen in Deine Zuständigkeit. Persönlichkeit mit Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Energie- und Anlagentechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Gebäude- und Facility Management oder vergleichbare Qualifikation. Spezielle Fachkenntnisse im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit, wie z.B. Management einschlägiger Audits und Zertifizierungen Sichere Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und -einteilung Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Energieberatung Gebäudeautomatisierung Energiedatenanalyse Methode Qualifications