Sachbearbeitung Weiterentwicklung der schulischen Inklusion im Rheinland (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung: E14 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 29 Wochenstunden befristet bis zum 20.05.2026, längstens bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Das sind Ihre Aufgaben Als Elternzeitvertretung verantworten Sie in der Abteilung „Schulentwicklungsplanung, schulische Inklusion, schulische Fachthemen“ die Weiterentwicklung der schulischen Inklusion im Rheinland. Sie setzen das LVR-Beratungsangebot „Systemorientierte Unterstützung schulischer Inklusion (SUSI)“ aktiv um und entwickeln dieses mit den einzubindenden internen und externen Akteuren stetig weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Mündliche und schriftliche Beratung von Ratsuchenden im Themenfeld der schulischen Inklusion Stetige Evaluierung des Beratungsformates und bedarfsgerechte Nachsteuerung des Beratungsangebotes Konzipierung und eigenständige Durchführung von Netzwerkveranstaltungen mit internen und externen Partnern Teilnahme an Netzwerk- und Bildungskonferenzen im Rheinland Konzeptionelle Grundlagenarbeit im Themengebiet der schulischen Inklusion Schulfachliche Analyse und Bewertung von internen und externen Dokumenten zur schulischen Inklusion sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen für den LVR als Schulträger von 41 LVR-Schulen und aktiven Förderer der schulischen Inklusion im Rheinland Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Arbeit mit Sinn Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Das bringen Sie mit Einen Master, Magister, ein Universitätdiplom oder das erste juristische Staatsexamen in Verwaltungswissenschaft Rechtswissenschaften Worauf es uns noch ankommt Sie bringen eine mindestens einjährige Erfahrung in der Beratungsarbeit mit. Sie nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit zum Erkennen von Problemstellungen und zur Entwicklung von Lösungen im Dialog. Sie verfügen sowohl über Kenntnisse des Schul- und Bildungssystems in Nordrhein-Westfalen als auch über die UN-Behindertenrechtskonvention und deren Umsetzung. Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Beurteilungs- und Entscheidungsvermögen Ihre hervorragenden Fähigkeiten im Selbstmanagement erlauben es Ihnen, Prioritäten zu setzen und Ihre Aufgaben effizient und termingerecht zu organisieren. Wir schätzen Ihr starkes Engagement, das sich in Ihrer Motivation und Ihrer Bereitschaft zeigt, auch Dienstreisen innerhalb des Rheinlandes wahrzunehmen. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Laura Tenhofen steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-6091 Frau Kirsten Kaukorat steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Schulentwicklungsplanung, schulische Inklusion, schulische Fachthemen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-4069 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.