TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
* Developing and aligning compensation objectives with the business strategy and global practices
* Supporting annual salary planning to ensure cost-effective and equitable salary changes including development of salary bands
* Supporting Total Rewards Strategy with focus on Executive Compensation, Short and Long Term Incentive Plans, Sales Incentives
* Providing guidance to regional HR representatives and to business leaders on compensation market / industry trends
* Ensuring cost-efficient and market-driven compensation procedures and standards across the organization
* Partnering with Finance and Controlling
Qualifikationen
* Degree in Business Administration or equivalent qualification
* Minimum 5 years of in-depth professional experience in Compensation in an international company
* Exceptional analytical skills and ability for detail orientation without losing sight of the big picture.
* Ability to present complex issues in a comprehensible manner, communicate and engage effectively with senior management
* Strong self-initiative with the ability to work independently as well as collaboratively in a team
* Growth mindset and passion for process enhancement with a hands-on mentality, and can-do attitude
* Expert knowledge in MS Excel and Powerpoint, user knowledge of SuccessFactors is an asset
* Very good understanding of controlling and finance topics
* Business fluent in English
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir bieten
* attraktives Gehalt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Job-Details
* Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
* Arbeitsmodell: Hybrid
* Standort: München
* Land: Deutschland
* Einsatzbereich: Strategische & kaufmännische Funktionen
* Einstiegslevel: Berufserfahrene
* Gesellschaft: TÜV Süd Customer Engagement & People GmbH
* Organisationseinheit: CEP-P-TR
* Kennziffer: 139988
Kontakt
Alexander Herr
015123880076
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.