Unser Kunde aus der Metropolregion Köln hat uns beauftragt, bei der Besetzung einer Stelle Unterstützung zu leisten. Es geht um die Position eines SAP HCM Spezialisten in einer Vollzeit- und Festanstellung. Die Vakanz sollte primär am Firmenstandort erledigt werden. Das sympathische Unternehmen im öffentlichen Logistik- Bereich ist zukunftsorientiert und sicher aufgestellt. Aktuell erlebt das Unternehmen eine starke Wachstumsphase, weshalb es verstärkt qualifiziertes Personal sucht. Die geringe Fluktuation der Mitarbeiter unterstreicht die Wertschätzung, die ihnen entgegengebracht wird. Ihre Aufgaben: Als Spezialist SAP-HCM sind Sie für die Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und dem Betrieb von ICT-Systemen und –Verfahren verantwortlich Die Konzeption des SAP-HCM-Berechtigungswesens (insb. ESS/MSS) in Zusammenarbeit mit der IT ist Ihr täglich Brot Sie bewegen sich sicher bei der Systementwicklung, Optimierung und Wartung der HCM-Verfahren mit der Konzeption von allen ESS/MSS Services, Customizing, Systembetreuung, sowie bei der laufenden Betreuung der ESS/MSS Services Weiterhin zählen Customizing, Weiterentwicklung und Systembetreuung eines IKS-Systems (Internes Kontrollsystem) zu Ihren Aufgaben Die Prozessberatung des Teams Personal bei schwierigen/komplexen Verfahrensfragen sowie die Kommunikation mit dem IT-Bereich gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Die Leitung und Mitwirkung bei SAP-HCM Projekten bereitet Ihnen große Freude Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fällt Ihnen die Schulung und Beratung der internen Anwender sowie die Teilnahme an Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen leicht Ihr Profil: Sie verfügen über ein Bachelor-Studium, Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder mit Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung, Optimierung und Wartung der SAP HCM-Verfahren nachweisbare gründliche Kenntnisse im Bereich des Personalwesens (Organisations-/ Reisemanagement, Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft) sowie weitere Aus-/Fortbildungen mit entsprechenden Zertifikaten in SAP-HCM-Technologien und –Prozessen werden vorausgesetzt Sie besitzen umfassende Kenntnisse des SAP-HCM-Systems in der entwicklungsseitigen und betrieblichen Betreuung (Produkte HCM, SAP NWBC, HCM-Self Services) Sie besitzen weiterhin fundierte Kenntnisse im Bereich der SAP-Betreuung und/oder SAP-Beratung sowie über HR spezifische Betriebsprozesse Einschlägige gesetzliche und tarifliche Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen, Betriebsvereinbarungen Sie verfügen über gute Deutsch –und Englischkenntnisse Ihr Angebot: Einmalige Chance das Team der Zeitwirtschaft / Lohn&Gehalt mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz