Ihre Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke
* Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
* Hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Ihre Vorteile:
* Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung
* Vielfältige betriebliche Sozialleistungen wie Jobticket, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub, dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten
* Moderner Arbeitsplatz mit z.B. Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Fortbildung
* Teamevents wie Wandertage, Teamseminare und After-Work-Partys
* Kantine
* Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz