WIR SUCHEN: Mitarbeiter Personalwesen und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Abstimmung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Rückfragen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer die Bearbeitung von Krankmeldungen und Übernahme der Kommunikation mit den Krankenkassen die Kontrolle und Bearbeitung der Zeitkonten und Urlaubsanträge der Mitarbeiter die Pflege der Personalstammdaten und übernehmen die Kommunikation mit Ämtern die Digitalisierung der Personalakten die Erstellung und Buchung der Reisekostenabrechnungen die Unterstützung beim Bewerbermanagement, Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen und Sie übernehmen weitere organisatorische und buchhalterische Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalwesen Routinierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise KISA und Lexware) und von MS-Office Teamfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Wir bieten: Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden. Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken. Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, zur gemeinsamen Vorsorge für Ihren Ruhestand. Gesundheitsmaßnahmen, für den Erhalt Ihrer Fitness und Gesundheit Zuschuss zum Jobticket für den Weg zur Arbeit. Für fachspezifische Fragen steht Ihnen gerne Frau Heike Sprungk per E-Mail oder Telefon +49 351 64 79-823 zur Verfügung.