Senior Specialist SAP FI (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
/ Senior Specialist SAP FI (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE09603
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP FI inklusive systemischer Umsetzung
2. Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA Projekte
3. Standardisierung und Harmonisierung der konzernweiten Applikationslandschaft sowie Unterstützung bei der Übernahme des Betriebs vom externen Dienstleister
4. Beratung und Training unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der Rheinmetall Gesellschaften
5. Steuerung und Management externer Dienstleister
6. Stabilisierung der bestehenden Systemlandschaf
Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Berlin, Bremen und Neuenstadt besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
8. Berufserfahrung im Applikationsmanagement bzw. in vergleichbarer Position
9. Umfassendes Wissen im Bereich SAP FI
10. Kenntnisse im Bereich SAP CO, PS und S/4 Hana von Vorteil
11. Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL wünschenswert
12. Großes Interesse am Aufbau eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports
13. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
An unseren Standorten bieten wir:
16. Attraktive Vergütung
17. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
18. Fitness- und Gesundheitsangebote
19. Corporate Benefits Plattform
20. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
21. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool