Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb
in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.
* Sie übernehmen die fachliche Leitung des IT-Teams
* Sie koordinieren die IT-Administration und Supporttätigkeiten im DRK-Landesverband SH durch das Serviceportal
* Sie stellen die Umsetzung von Veränderungen im Bereich Hardware & Clouddienste, Software und Lizenzmanagement sicher
* Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Automatismen unter Berücksichtigung von künstlicher Intelligenz (KI/AI)
* Sie arbeiten mit externen Diensten und kümmern sich um die Vertragsabstimmungen
* Sie planen den Einsatz sowie Weiterbildungen der Mitarbeitenden in Ihrem Team
* Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung mit
* Sie können auf mehrjährige Erfahrung im IT-Management zurückblicken und verfügen über Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Strategien
* Sie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in ITIL
* Sie sind kommunikationsstark und bringen Beurteilungs- und Verhandlungsfähigkeit mit
* Koordinationsstärke und adäquate Durchsetzungsfähigkeit
* Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Wohlfahrtsverbände Deutschlands
* Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeit unterstützen Sie in Ihrer Flexibilität
* Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von € 65.000 bis € 75.000 in Vollzeit
* Dazu kommen noch betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
* Neben 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Ihre fachliche und persönliche Entwicklungsperspektive fördern wir durch individuelle Personalentwicklung
* Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
* Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
* Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE