* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
* eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (vollfinanziertes Deutschlandticket, auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Mitarbeiterrabatte
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorbereitung und Erstellung der Kassenbücher
* Rechnungsbearbeitung
* Bearbeitung der OPOS-Listen
* Mahnwesen
* Allgemeine Verwaltung
* Telefondienst
* Kontakt zu Sozialrathäusern
* Kontakt zu Eltern
* Eine kaufmännische Ausbildung
* Gute Kenntnisse MS Office (insbesondere Word und Excel)
* Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1
* Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
* Teamfähigkeit