Fur unsere Zentralen Dienste in der Berliner Strase 148, 14467 Potsdam, suchen wir Sie als engagierten Social Media Manager (m/w/d) ab dem 1. Mai oder 1. Juni in Teilzeit (35 Std./Woche).
Im Bereich Marketing & Kommunikation gestalten wir die digitale Prasenz der Lafim Diakonie mit viel Herzblut. Unser Fokus liegt dabei auf der authentischen Darstellung unserer Marke, unserer Arbeitgeberwerte und unserem Einsatz fur Nachhaltigkeit.
Als Social Media Manager (m/w/d) ubernehmen Sie nur die Betreuung unserer Social Media Kanale, sondern wirken auch von Anfang an an der spannenden Entwicklung unseres neuen Corporate Influencer Programms mit. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem HR Team zusammen und haben die Moglichkeit, kreative Impulse einzubringen.
Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO.
* Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub fur besondere Anlasse.
* Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
* Altersvorsorge: Fur eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
* Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs und Weiterentwicklungsangebote fur Sie und haben eine eigene Talentforderung.
* Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher konnen Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wahlen (bspw. Augenuntersuchung).
* Gutesiegel berufundfamilie: Wir sind offiziell zertifiziert als familien und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
* Sie gestalten die Social Media Prasenz der Lafim Diakonie aktiv mit, entwickeln Redaktionsplane, zielgruppengerechten Content (Texte, Bilder, Videos) und setzen die bestehende Social Media Strategie unter Berucksichtigung unseres Corporate Identity Konzeptes um.
* Sie betreuen die Community, moderieren Diskussionen und starken so die digitale Arbeitgebermarke.
* Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung unseres neuen Corporate Influencer Programms ein und ubernehmen nach der Implementierung die Betreuung der Markenbotschafter:innen.
* Sie koordinieren Social Media Kagnen, behalten den Uberblick uber alle Masnahmen und optimieren Inhalte auf Basis von Analysen.
* Sie unterstutzen die digitale Personalgewinnung und Employer Branding Aktivitaten, unter anderem durch Recruiting Kagnen und Paid Social Ads.
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