Nummer: 112219
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz.
Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren.
Stellenbeschreibung
1. Pflege der Bewohner*innen
2. Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
3. Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen
4. Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben
5. Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität
6. Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen
7. Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung
Du bringst mit
8. Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus
9. Grundsätzliche gesundheitliche Eignung
10. Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen
11. Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten
12. Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
Wir bieten Dir
13. Tarifgehalt in der Höhe von ,11 € (1. Ausbildungsjahr), ,91 € (2. Ausbildungsjahr), ,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst
14. Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft
15. 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 %
16. Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen
17. Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen
18. Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion
19. Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsförderung
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20. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF