Die Geschichte der Stahlerzeugung am BGH Standort Freital begann bereits im 19. Jahrhundert mit der Gusstahlfabrik Döhlen. In der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts entwickelte sich der Standort zum führenden Edelstahlerzeuger der DDR. Bereits in den 60er Jahren wurde das Elektroschlackeumschmelzverfahren (ESU) industriell eingesetzt.
1993 erwarb die BGH die damaligen Sächsischen Edelstahlwerke (SEW). Heute wird in unserem integriertem Werk Walzdraht und Stabstahl von 5 bis 160 mm in hochlegierten Werkstoffen erzeugt. Zwei mit modernster Steuerung ausgerüsteten Walzstraßen formen auch Schnellstahl und Nickelbasislegierungen für höchste Ansprüche um. Basis aller Produkte ist das eigene Stahlwerk mit Horizontalstranggusstechnik und steigendem Blockguss. Einzelstabvergütungsanlage, Schäl- und Polierlinien sowie modernste Ultraschall und Rissprüfanlagen vollenden Produkte höchster Güte.
Ihre Aufgaben
1. Einstellen und Bedienen aller zum Arbeitsbereich gehörenden Anlagen, Maschinen und Vorrichtungen
2. Vorbereiten des Schmelz- bzw. Gießprozesses
3. Zusammenstellen der benötigten Legierungen an der Legierungsanlage
4. Entnahme und Abguss von Proben, Herstellung einer prüffähigen Probe und Übergabe an das Labor
5. Ausführen aller erforderlichen Transport-, Verlade- und Beschickungsarbeiten
6. Kontrolle und Dokumentation der Betriebs-/Funktionssicherheit der zum Arbeitsbereich gehörenden Anlagen, Maschinen, Werkzeuge und Geräte
7. Bereitschaft zur Einarbeitung an anderen Anlagen bzw. Arbeitsplätzen (u. a. Lichtbogenofen, Strangguss, Blockguss)
Ihr Profil
8. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verfahrensmechaniker/-technologe Eisen- und Stahlmetallurgie
9. Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb oder Kontisystem zu arbeiten
10. Körperliche Belastbarkeit (überwiegend Stehen, Laufen, Wärme)
11. Idealerweise Bedienberechtigung für Hebezeuge und Stapler
12. Erfahrungen im Umgang mit PC-gestützter Anlagenbedienung
13. Kenntnisse und Interesse an technischen und technologischen Prozessabläufen
Wir bieten
14. Jobsicherheit durch ein breites Produktportfolio
15. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
16. Gewinnbeteiligung bei Erwirtschaftung eines Gewinns
17. 30 Tage Urlaub
18. Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlicher tariflicher Vergütung von 1.065 € oder bis zu 5 freien Tagen
19. Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 h
20. bis zu 5 freie Tage bei Pflege naher Angehöriger
21. Dienstfahrrad-Leasing
22. Sachbezugskarte