Ihre Aufgaben:
1. Sie führen die Abteilung Rechnungswesen mit 15 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.
2. Sie verantworten die Korrektheit der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Liquiditätsplanung.
3. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran.
4. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für andere Abteilungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Ihre Qualifikationen:
5. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder einen qualifizierten Abschluss als Bilanzbuchhalter
6. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einem Unternehmen oder vergleichbarem Umfeld
7. Sie können einschlägige Erfahrungen in der Personalführung bzw. die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben vorweisen.
8. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel, Powerpoint und Word) und haben vorzugsweise SAP-Kenntnisse.
9. Sie zählen Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswillen und Entscheidungskraft zu Ihren Kompetenzen.
Ihre Benefits:
10. Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V
11. langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz
12. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
13. 30 Tage Erholungsurlaub
14. an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei
15. Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
16. attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
17. vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement
19. viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
20. vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr