Es begeisterst Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Home Office und der Ausgleich von Mehrarbeit 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diensthandy Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews Teilnahme an Talentmessen Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding Konzepte Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich