Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir unbefristet am Standort Gelsenkirchen einen Change Manager (m/w/d) Dafür brauchen wir Unterstützung • Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um Veränderungen effektiv zu managen, sie erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren und damit die Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele zu unterstützen. • Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickelst du Kommunikationsmaßnahmen, um unsere Belegschaft und unsere internen Stakeholder optimal auf Veränderungsprozesse vorzubereiten. Empathie und Sozialkompetenz: Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Sichtweisen und Anforderungen zusammenzubringen und zum Erfolg zu führen. • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und verbindlich in deutscher Sprache mit allen internen Stakeholdern. • Erfahrung und Methodenkompetenz: Du blickst auf mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten bzw. in der Organisationsentwicklung zurück und verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung. Eine Coaching-Ausbildung rundet dein Profil ab. • Akademischer Hintergrund: Du hast dein (Hochschul-)Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. Du bist als Change Manager:in bei uns erfolgreich, wenn … … Du ein aktiver Sparringspartner (m/w/d) bist und das Mindset in unserem Unternehmen mitgestaltest. … Du Veränderungskonzepte erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast. … es dir gelingt, die Transformation in unserem Unternehmen positiv auszugestalten. Dazu gehören z. B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. • Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. • Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. • Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. 999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-31 Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30 51.