Referent Strategieentwicklung und Marktintelligenz im Bereich Mobility Solutions (w/m/div.)
Dieselstraße 3, 70839 Gerlingen, Deutschland
Vollzeit
Robert Bosch GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
* In dieser Position sind Sie verantwortlich für das strategische Trend Management im Bereich Bosch Mobility: Sie antizipieren und beschreiben Trends, verfolgen diese kontinuierlich, analysieren daraus resultierende Marktveränderungen mit Einfluss auf Bosch Mobility und leiten mit Ihrem Netzwerk strategische Handlungsfelder ab (z.B. Portfolio-Anpassung, Anpassungen in Geschäftsmodellen,…). Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung eines standardisierten und abgestimmten Trend Managements zuständig.
* Sie erstellen daraus konsolidierte Geschäftsfeld- und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit dem Bosch Mobility Market Intelligence Netzwerk (Zentralbereiche, Geschäftsbereiche, Regionalorganisationen) und stellen die Ergebnisse auf allen notwendigen Management-Ebenen vor.
* Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung wichtiger Strategie-Meetings und unterstützen in der Trend- und Strategiekommunikation.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
* Erfahrungen und Know-how: mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marktbeobachtung & Marktintelligenz, umfangreiche Erfahrung in der Überführung dieser Marktintelligenz in die Weiterentwicklung von Unternehmensstrategien, Kenntnisse in Szenarienerstellung und im Umfeld "Sofwaredefined- Vehicle (SdV)" und/oder "Electronic Manufacturing Services (EMS)" wünschenswert; fundierter Background im Mobility-Sektor und/oder Automobilindustrie erforderlich
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten; ihr Auftreten ist überzeugend und ihre Kommunikation unterstützt die Integration verschiedener funktionaler und regionaler Perspektiven; sie arbeiten selbstständig und sicher in der Zusammenarbeit auf allen Managementebenen aber auch in der cross-funktionalen und cross-regionalen Kooperation
* Begeisterung: Stärke und Freude an analytischem und konzeptionellem Arbeiten
* Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Pascal Oestreich (Fachabteilung)
+49 711 811 45950
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