42matches sucht im Auftrag eines spezialisierten Marktführers in der Rechts- und Finanztechnologie einen Lead Java Developer (m/w/d), der/die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch Verantwortung übernehmen und ein kleines Entwicklerteam fachlich anleiten möchte. In diesem Unternehmen trifft juristische Expertise auf moderne Technologie: Seit Jahrzehnten etabliert – heute digital, effizient und hochautomatisiert. Du arbeitest an komplexen Anwendungen mit echtem Impact – gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen in einem stabilen, modernen Setup. Aufgaben Du entwickelst produktionsreife Softwarelösungen mit Spring Boot 3, Vaadin, React oder Thymeleaf Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Team, gibst technische Richtung vor und bist Sparringspartner für Entwicklerinnen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur mit – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und sauberen Code Du führst Code Reviews durch, etablierst Best Practices und förderst die technische Qualitätssicherung Du stimmst Anforderungen mit den Fachbereichen ab und gestaltest gemeinsam mit Product Ownern funktionale Lösungen Du beobachtest neue Technologien (z. B. AI/LLMs ) und bewertest deren Einsatzpotenzial im Projektkontext Qualifikation Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot (idealerweise v3) Solide Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Vaadin, React oder Thymeleaf Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle ) und ORMs wie Hibernate oder Spring Data JPA Du bist kommunikativ, coachst gerne andere Entwicklerinnen und übernimmst gerne fachliche Verantwortung Clean Code, strukturierte Arbeitsweise und aktiver Wissenstransfer sind für dich selbstverständlich Kenntnisse in CI/CD-Setups (z. B. GitLab) und Containerisierung (Docker) sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Benefits Eine unbefristete Position mit € 100.000 Jahresgehalt Zentrale Lage in Hamburg mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und viel technologische Gestaltungsfreiheit Strukturierte Einarbeitung, langfristige Perspektiven und viel Raum für Eigenverantwortung Umfangreiches Gesundheitsmanagement, eGym-Firmenfitness und weitere Benefits Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Dann lass uns sprechen