Moderne Dienstleistungen für Land & Leute
Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms weckt bei Investoren das Interesse an der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden/Woche.
Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur,
- Finanzen und Controlling,
- Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung,
- Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement
Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.
Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung
Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)
die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
ein engagiertes Team
ein freundliches Arbeitsklima
Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
Fahrradleasing über JobRad
Jobticket/Deutschland-Jobticket
Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
flexible Arbeitszeiten
Telearbeit
ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
2025 über unser Online-Bewerbungsformular:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.