Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauche ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starte deine Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf dich wartet: Ein Job, mit dem du das gute Leben in Wuppertal förderst und dabei hilfst, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern ; Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben; Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen du gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen kannst; 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben; Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten; Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden; Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro. Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt. Du bist strategisch, analytisch und hast ein Auge für Risiken? Wenn… …du Verantwortung übernehmen möchtest und …sicherstellen möchtest, dass Systeme und Prozesse nicht nur leistungsfähig, sondern auch sicher und regelkonform sind, dann werde Leiter:in Stabsfunktion IT-Governance inkl. Risikokontrollfunktion und ISB Gemeinsam mit uns wirst du folgende Aufgaben übernehmen: Leitung der Stabsfunktion Du verantwortest die Personalführung einschl. der Förderung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Du verantwortest die Steuerung des kapazitätsorientierten Mitarbeitereinsatzes Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Ausführung der übertragenen Aufgaben sicher Du hast die sachliche und fachliche Fortbildung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Blick Du steuerst und überwachst das Budget im Bereich IT-Governance Risikokontrollfunktion Du bist für das Management, die Überwachung und die Berichterstattung zum IKT-Risiko des Finanzunternehmens gemäß den Anforderungen zum IKT-Risikomanagementrahmen verantwortlich Du definierst klare IKT- und Informationssicherheitsziele und legst die qualitativen und quantitativen Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele fest Du wirkst mit bei der Erstellung und Pflege der IT-Strategie Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege der Leitlinie zur Informationssicherheit sowie der dazugehörigen Richtlinien Du bist für die Überwachung der Klassifizierung von Informations-Assets und IKT-Assets gemäß festgelegtem IKT-Risikomanagementrahmen zuständig Du planst, initiierst, koordinierst und führst wirksam die Sensibilisierung für IKT-Sicherheit durch Wir passen zusammen, wenn du die folgenden Kompetenzen mitbringst: Persönliche Kompetenzen: Führungskompetenz: Du bist konfliktfähig und kannst dich gut durchsetzen? Analytische Kompetenz: du planst systematisch dein Vorgehen und setzt bewusst Prioritäten. Werte leben: du machst die Werte, nach denen die Sparkasse handelt, durch dein tägliches Handeln sichtbar. Kommunikationskompetenz: du kommunizierst adressatengerecht und trittst gewinnend und selbstbewusst auf. Risikobewusstsein: du erkennst Risiken und kannst diese gut einschätzen. Berufliche Erfahrungen: Berufliche Erfahrungen: Ausbildung zum:r Informatiker:in oder adäquate Ausbildung Abgeschlossenes Studium oder adäquate Weiterbildung Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in markt- oder stabsbezogenen Bereichen in der Bankenbranche Gesetzliche Mindestanforderungen: Umfassende Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement in Kreditinstituten (MaRisk) Vertiefte Kenntnisse zur Informationssicherheit, idealerweise zum Sicheren IT-Betrieb (SITB) Kenntnisse der MaRisk, allgemeiner Teil; vertiefte Kenntnisse Vorgaben zum Auslagerungs- und Notfallmanagement Kenntnisse DORA Kenntnisse BSI IT-Grundschutz Deine Benefits – damit begeistern wir alle Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit – Als Unternehmen reduzieren wir stetig unseren CO2-Fußabdruck. Du erhältst ein Deutschlandticket und hast die Möglichkeit eines Job-Bikes. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant Und vieles mehr Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.12.2024. Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Carmen Kossmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per E-mail carmen.kossmannsparkasse-wuppertal.de zur Verfügung. Als Ansprechperson bei fachlichen Fragen steht dir Frau Britta Christoffel, Bereichsleiterin Organisation & IT britta.christoffelsparkasse-wuppertal.de, unter der Tel.-Nr. 0202/488-2400, gerne zur Verfügung. Du hast eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem Bewirb dich bitte unbedingt trotzdem Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Damit Privatleben und Beruf noch besser vereinbar sind, sind Stellenbesetzungen bei der Stadtsparkasse Wuppertal grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.