Festanstellung durch unseren Kunden Oldenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 755121 / 1
Über das Unternehmen
* Als modernes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
* Leitung des Bereichs Controlling, Gebietsplanung und Treasury.
* Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Tools.
* Kontrolle der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie des Cash Managements.
* Identifizierung von Einsparpotenzialen und aktive Unterstützung bei deren Nutzung.
* Verantwortung für die Budget- und Forecast-Erstellung und Analyse von Finanzberichten.
* Schnittstelle zu Banken und Treasury-Abteilungen der Gesellschafter.
* Auswahl von Ausbaugebieten anhand definierter kommerzieller Rahmenbedingungen.
* Übernahme der Schnittstelle zur Geschäftsführung und Teilnahme an Gesellschafterversammlungen.
* Zusammenarbeit mit der Leitung und Teilnahme an Gesellschaftsveranstaltungen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder vergleichbaren Qualifikationen.
* Erfolgreiche Führungserfahrung.
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling und in der Durchführung von Finanzierungsprozessen.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzrechnungswesen und Bilanzierung.
* Erfahrung im Aufbau moderner Kostenrechnungsprozesse und in der Optimierung von Controlling-Prozessen.
* Ideal: Erfahrung im Bereich Glasfaser.
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
* Unternehmerisches, analytisches Denken und pragmatische Umsetzungsfähigkeit.
Was wir bieten
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung.
* Flexibles Arbeitsmodell (zwischen Büro und Home-Office).
* Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
* Vertrauensarbeitszeit-Modell.
* Arbeitsräume mit Ruhe- und Sozialbereichen für Co-Working.
* Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Kita-Zuschuss).
* Bezuschusstes Mittagessen-Catering.
Gehaltsinformationen
* Attraktive Sozialleistungen.
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
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