Wir sind ein Familienbetrieb in dritter Generation im Südschwarzwald. Hier leben wir sie noch, die Kunst des Einkochens. Edelste Früchte verwandeln wir mit 100% regenerativen Energien in wahren, nachhaltigen Genuss. Traditionell, handwerklich und mit viel Erfahrung.
Das alles, um unsere Kunden zu begeistern!
Wir bieten das gesamte Spektrum an fruchtigen Aufstrichen, von A wie Ananas bis Z wie Zwetschge. Klassische, fruchtige Brotaufstriche genauso wie passierte Qualitäten oder zuckerreduzierte Produkte. Bekannt und besonders geschätzt sind wir für unsere Schwarzkirsch-Spezialitäten, die es in sechs verschiedenen Varianten gibt.
Wir stellen fruchtige Brotaufstriche her, die sowohl an den Lebensmitteleinzelhandel als auch an Großverbraucher vertrieben werden. Großverbraucher beliefern wir über unsere Fachhandelspartner, wie C&C-Märkte, GV-Zusteller oder den Fach-Großhandel.
Das Vertriebsgebiet hat seinen Mittelpunkt in unserer Heimat: in Baden-Württemberg.
* Verantwortung der operativen Qualitätssicherung aller Produktionsabläufe
* Erstellung, Prüfung und Freigabe von QS-Dokumenten und Formularen für die Qualitätssicherung
* Erarbeitung von Konzepten zur fortlaufenden Weiterentwicklung der operativen Qualitätssicherung
* Verantwortung für die erfolgreiche Zertifizierung nach IFS
* Durchführung von internen Schulungen und Sicherstellung der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und Abläufe
* Mitarbeit im Rahmen von Produktentwicklungen
* Projektarbeiten
* abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
* mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Konsumgütern / Lebensmittel
* Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
* analytisches Denkvermögen
* detailgenaue Arbeitsweise
* eigenverantwortliches Arbeiten
* ausgeprägtes Organisationstalent
* sehr gute MS Office Kenntnisse
* herzliche und offene Unternehmenskultur
* moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* flache Hierarchien – Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
* Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 31 Tage Urlaub pro Jahr
* Corporate Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Anwesenheitsprämie, vermögenswirksame Leistungen)
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