Ihre Aufgaben:
* Selbständige Steuerung der Teamwear-Produkte und Steuerung von Lizenzpartnern
* Weiterentwicklung das Teamwear Kompetenz-Centers
* Weiterentwicklung der neuen Teamwear ab 2026
* Betreuung des internen Mitarbeitershops
* Schnittstellenfunktion Lager, Web-Shop und Textil Lieferanten
* Durchführung, Ausschreibung und On-Boarding TextilDienstleister
* Erstellung von Produktbriefings, Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kennzahlenanalysen
* Erstellung von Kollektionsrahmenplänen, Produktspezifikationen und produktbezogenen Businessplänen
* Betreuung des Collection Shop am Standort
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/ Textilwirtschaftsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode oder vergleichbaren Produktkategorien (Accessoires, Taschen, Uhren) von Premium - und Luxusmarken
* Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Lieferanten und Agenturen
* Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
* Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität und verhandlungssicheres Englisch
Ihre Vorteile:
* Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen