Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer Patient:innen im kompletten Spektrum der operativen sowie internistischen Intensivmedizin Beteiligung am internen Reanimationsteam Zuständigkeit für die sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte Umsetzung der hausinternen Standards Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Intensivmedizin/ IMC Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensivpflege (wünschenswert) bzw. die Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Herr Florian Lanninger Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06201 89-2900