Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Durchführung typischer Untersuchungen der kardiologischen Diagnostik (EKG, LZ EKG, LZ RR, Spirometrie etc.) Assistenz bei sonographischen Untersuchungen und Behandlungen einschließlich TEE Assistenz im Herzkatheterlabor Vor- und Nachbereitung der Patienten Terminvergabe und -steuerung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft oder als Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in dem Fachgebiet Kardiologie Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Frau Sandra Riechers Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-2900