Die Aufgaben
Sie sind als Anlaufstelle und Ratgeber im Unternehmensbereich Technik und unterstützen die Geschäftsführung bei Entscheidungs-Vorbereitung und sind darüber hinaus verantwortlich für technische Spezial-Themen. Ihre Aufgaben im Einzelnen:
1. Inhaltliche und disziplinarische Leitung des Unternehmensbereichs Technik (15 MA)
2. Aufsetzen neuer Abläufe und Prozesse, um die Fokusverlagerung vom Sondermaschinenbau hin zu Standardisierung und Modularisierung der Produkte zu gestalten
3. Einbringen von Fachwissen und Unterstützung der Verfahrenstechnik, der mechanischen Konstruktion und des EMSR-Teams bei der Projektabwicklung
4. Gestaltungsgeber für Portfolio-Entwicklung, technologische und methodische Ausrichtung sowie Innovationen
5. Stetige Optimierung der bereichsinternen Strukturen zur Verbesserung Durchlaufzeit, Qualität sowie Kosteneffizienz
Ihr Profil
6. Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik - alternativ Chemieingenieurwesen.
7. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Technik/Entwicklung, Erfahrung in der Verfahrenstechnik ist zwingend erforderlich.
8. Erfahrung mit Prozessabläufen und Kenntnisse in der prozesstechnischen Funktionsweise von Maschinen.
9. Mindestens erste Führungserfahrung.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot
11. Unterstützt durch die Investitionsbereitschaft des Eigentümers ist das Unternehmen aktuell auf einem Wachstumskurs .
12. Hoher Gestaltungs- und Veränderungsspielraum im Zuge des Wachstums und die Möglichkeit verschiedenen Themen strategisch und operativ zu treiben.
13. Schnelle Entscheidungswege eines Mittelständlers.
14. Kurzfristige Perspektive bei guter Performance in 2025 auf C-Level als CTO des Unternehmens.
15. Der Dienstsitz liegt in Rheinland-Pfalz im Dreieck Trier, Mainz, Kaiserslautern. Eine flexible Homeoffice-Gestaltung von 1-2 Tagen/Woche ist möglich.