Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.
Wir bieten Ihnen:
1. Attraktives Gehaltspaket
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Familienfreundlicher Arbeitgeber
4. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
5. Regelmäßige Teamevents
6. Mitarbeit in einem tollen Team
7. Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Das bringen Sie mit:
8. Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
9. Führungserfahrung erwünscht
10. Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
11. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
12. Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
13. Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
14. Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
15. Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
Ihre Aufgaben:
16. Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
17. Personaleinsatzplanung
18. Umsetzung des Betreuungskonzepts
19. Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
20. Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
21. Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
22. Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen