Aufgaben Finanzierungskosten fur Auftrage und Projekte ermitteln Statistiken anfertigen Kennzahlen ableiten und auswerten Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes ubernehmen Geschaftsvorgange fur das Rechnungswesen bearbeiten Marktaktivitaten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen Ausbildungsinhalt ablauf Vom ersten Ausbildungsjahr an, erwerben Sie durch mehrmonatige Einsatze in verschiedenen Abteilungen viele, wichtige Fertigkeiten und Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche Am Ende des letzten Ausbildungsjahres werden Sie mit einer langeren Station intensiv auf die Aufgaben Ihres spateren Einsatzgebiets vorbereitet Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsachlich am Standort Werdohl statt und endet mit der Abschlussprufung vor der IHK Sie werden umfassend in alle kaufmannischen Ablaufe eines Industriebetriebs eingefuhrt Sie lernen dadurch die zusammenhangenden Prozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche eines international agierenden Unternehmens kennen Unsere Benefits Unsere eigene, groszugige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern Attraktives Vergutungspaket und viele sonstige Benefits, daruber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings fur unsere Azubis Eine berufsschulbegleitende Unterstutzung in Form von internen Vertiefungskursen und Prufungsvorbereitungen Teambuilding direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer Einfuhrungswoche am See Kantine, Betriebssportverein Lehrmittelzuschuss fur unsere Azubis gibt es besonders gunstige Konditionen HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein pramiertes Ideenmanagement sowie ein personlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding Hohe Ubernahmequoten, Pramien, Benefits und eine Auslernerfeier wir wurdigen immer die Leistung unserer Azubis