Du bist ein Recruiting-Profi und möchtest die besten Talente für ein führendes Unternehmen im Live Commerce gewinnen? Als Manager Talent Acquisition (m/w/d) gestaltest du innovative Recruiting-Strategien, steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine herausragende Candidate Experience. Werde Teil von HSE und bringe die besten Köpfe an Bord Tätigkeiten Du arbeitest eng und proaktiv mit den Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partner:innen zusammen, um den Einstellungsbedarf genau zu verstehen und Beschaffungs- und Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Du führst strukturierte Bewertungen, Auswahlverfahren und Interviews durch, um sowohl fachliche Qualifikationen als auch die kulturelle Passung der Kandidat:innen sicherzustellen. Du baust businessrelevante Kandidatenpools auf, um präzise und schnelle Platzierungen durch Active Sourcing sicherzustellen. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und sicherst eine positive "Candidate Experience". Du hältst alle relevanten Daten im Bewerbermanagementsystem stets aktuell und gepflegt. Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des AGG und der DSGVO. Anforderungen Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im betriebs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting/Talent Acquisition Management mit, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Du bist kommunikativ und legst Wert auf eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und siehst es als Deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Durch Dein großes Interesse an Recruiting- und Employer Branding-Trends sowie neuen Tools bist Du maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt. Bewerbungsprozess Videointerview und erstes Kennenlernen Zweites Vorstellungsinterview Vertragsangebot