Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention sucht zum 01.04.2025 befristet bis
31.05.2027:
Wir bieten Ihnen
* Interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
* Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche
* Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Organisation und Steuerung des
* Wissenschaftsbetriebs
Unterstützung bei der strategischen
(Weiter-)Entwicklung und Konzeption der
wissenschaftlichen Ausrichtung
Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement
* Unterstützung der Forschenden bei
* Publikationstätigkeit und Drittmitteleinwerb
Abgeschlossenes Hochschulstudium der
* Humanmedizin oder eines für die Tätigkeit relevanten
* Faches (z.B. Gesundheitswissenschaften,
* Epidemiologie, Psychologie)
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von
* Wissenschaftsprojekten
Expertise in der Anwendung klassischer
Projektmanagementmethoden, entsprechende
Zertifizierung wünschenswert
Erfahrungen mit epidemiologischen oder klinischen
* Studien wünschenswert
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. P. Wild, Tel.:
* Interne Ausschreibung-
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