**Über die Position:**
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Sie sollen selbstständig und systemunterstützt die Warengruppe "Service" disponieren und die Warenverfügbarkeit sicherstellen.
Sie entwickeln Methoden und sorgen mit der Auswertung von Statistiken für die Optimierung von Warenbeständen und Lieferquoten.
Sie bearbeiten mit Hilfe von Abverkaufshistorien und Forecasts die Bestellvorschläge und wickeln den operativen Einkaufsprozess ab.
Sie arbeiten eng mit dem Category-Management, den Einkaufsabteilungen und unseren Lieferanten zusammen und bewerten dabei auch die logistischen Rahmenbedingungen.
Sie erstellen Verkaufsanalysen zu Aktions- und Feiertagsmengen und stellen die richtigen Parameter in unserem Bestellsystem ein.
Sie analysieren und bewerten unsere unterschiedlichen Sortiments-, Warengruppen und Herstellerpartner zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestellvorschläge und überprüfen die hinterlegten Abnahmestaffeln bei Sortimentsveränderungen.
Sie stellen die korrekte Stammdatenpflege Ihrer Lieferanten/Sortimente im Disposystem sicher.
**Anforderungen:**
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung im Bereich Warenbeschaffung/Disposition. Warenkundliche Kenntnisse im Bereich Service sowie Handelskenntnisse sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook).
Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Kompetenzen.
Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Sichertes und freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen.
Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
**Zu Ihrem Vorteil:
Ausgezeichnete Karriereförderungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildung.
Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.