Für die Suchttherapeutische Abteilung 2 Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie in Weißenthurm ist eine Maßregelvollzugseinrichtung mit 390 Behandlungsplätzen. In der Suchttherapeutischen Abteilung 2 werden rund 110 Patienten auf 3 Stationen und einer Außenwohngruppe nach § 64 StGB behandelt. Es werden Patienten versorgt, die an einer Suchterkrankung leiden. Es liegen vor allem Abhängigkeiten von illegalen Drogen vor. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (42,0 Stunden/Woche). Ihr neuer Job? Verantwortungsvoll und voller Möglichkeiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der Station im Rahmen des Abteilungskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung als duale Leitung Leitung des therapeutischen Teams, individuelle Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung Supervision der Bezugstherapeut:innen im Behandlungsprozess und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen während der Einarbeitung Erstellen von Kriminalprognosen und Stellungnahmen zur Lockerungseignung der Patient:innen Enge und loyale Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung, Stellvertretung bei Abwesenheiten Und Sie? Berufserfahren und proaktiv Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrungen im Maßregelvollzug sind erwünscht und hilfreich, aber keine Bedingung Interesse an forensischen Fragestellungen (soweit nicht bereits vorhanden, kann die Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie erworben werden) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegenden sowie Co- und Fachtherapeut:innen Interesse an der Vernetzung mit Institutionen sowie an Projektarbeit Sie tragen gerne Verantwortung und haben Freude an selbständiger Arbeit Kenntnisse in der Behandlung von Heimpatienten sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und haben die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Warum WIR? Weil wir die richtigen Rahmenbedingungen bieten Ein offen-kommunikatives und kollegiales Klima verlässlicher gegenseitiger Unterstützung Vergütung plus Zusatzleistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrags Ärzte Marburger Bund für Universitätskliniken (TV-Ärzte) Erfolgsabhängige Prämie (bis zu einem 13. Monatsgehalt) über eine Jahreszielvereinbarung Flexible Anzahl von Rufbereitschaften Arbeitsplatz mit Gestaltungspotential und Möglichkeit persönlicher Schwerpunktsetzung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, u.a. in der konzerneigenen Rhein-Mosel-Akademie Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben und ein modernes Krankenhausinformationssystem zur Unterstützung bei Ihrer täglichen Routinearbeit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie einen vollständigen Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Nebeneinkünfte durch Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Krankenpflegeschule Übernahme der Umzugskosten bzw. klinikeigene Appartements Unterstützung durch die Klinik bei wissenschaftlichem Interesse (z.B. Dissertationen) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.