Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 896470
Was wir zusammen vorhaben:
Die IT-Governance der REWE Group ist für die IT-Rahmenvorgaben sowie die IT-Risiko- und IT-Compliance-Methoden für den gesamten REWE-Konzern zuständig. Als Manager für IT-GRC optimierst du die Governance, Risk und Compliance (GRC) Vorgaben für die IT und unterstützt und berätst die verschiedenen IT-Einheiten der REWE Group sowohl im In- als auch im Einzelfall im Ausland bei Fragen zu IT-Governance und IT-Compliance. Dabei hilfst du den IT-Einheiten insbesondere auch bei rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen im IT-Umfeld sowie auch bei der gezielten Einführung neuer Technologien im Konzern. Die Themen adressieren dabei tagesaktuelle Felder wie z.B. künstliche Intelligenz, die Einführung eines neuen Loyalty-Programms oder M&A-Angelegenheiten. Durch die unterschiedlichen Business Modelle in der REWE Group (Lebensmittelverkauf- und -produktion, Baumarkt, Touristik, Convenience etc.) entstehen immer wieder spannende Herausforderungen mit viel Abwechslung.
Die ausgeschriebene Position ist am Standort Köln angesiedelt, an dem das relativ junge Team sich regelmäßig trifft.
Aufgrund der Organisation-Struktur der REWE Group werden die beiden Themenfelder „Informationssicherheit“ und „Datenschutz“ durch dedizierte Abteilungen in der REWE Group abgedeckt und sind nicht Teil der IT-Governance.
Was du bei uns bewegst:
* Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen den Aufbau eines Ordnungsrahmens sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung.
* Du berätst bei der Implementierung gesetzlicher IT-Anforderungen sowie ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
* Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Legal und anderen relevanten (GRC) Abteilungen, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen effektiv kommuniziert und umgesetzt werden.
* Du entwickelst in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Konzern und basierend auf externen Anforderungen (Gesetze/Regularien), Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der IT-Governance innerhalb des Unternehmens und überwachst die Implementierung. Zudem analysierst du neue oder geänderte gesetzliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Organisation.
* Du pflegst und optimierst das Control Frame Work der REWE Group und bist für die Koordination sowie Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme für Mitarbeitende hinsichtlich IT-Sicherheits- und Compliance-Themen.
* Du arbeitest eng mit allen IT-Abteilungen sowie dem Risk Management zusammen und unterstützt die IT-Einheiten bei der angemessenen Umsetzung der IT-Compliance Anforderungen.
* Du pflegst und erweiterst das Mess- und Reifegradmodell.
* Du berätst alle Ebenen zu IT-Compliance in Prozessen, Produkten und Projekten.
* Du bist für den inhaltlichen weiteren Aufbau des Governance Modells der REWE Group zuständig.
* Du erstellst regelmäßige Berichte für das Management über den Status und die Fortschritte der IT-Governance- und Compliance-Initiativen, unterstützt die IT-Organisation bei internen und externen Prüfungen/Audits und verfolgst die Umsetzung von möglichen Maßnahmen.
* Du steuerst und unterstützt außerdem bei korrigierenden Maßnahmen zur Behebung von Konformitätsmängeln.
Was uns überzeugt:
* Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
* Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance mit, idealerweise durch entsprechende Prüfungs- oder Beratungstätigkeit.
* Du zeigst starke analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
* Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen zu interagieren.
* Du bist in der Lage, komplizierte Sachverhalte selbstgesteuert und eigenverantwortlich für Nicht-Spezialist:innen verständlich auszuarbeiten und verstehst gleichzeitig, wie Geschäftsprozesse, Risiken, Kontrollen und Prüfungen zusammenhängen.
* Du besitzt erste Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Unternehmensleitlinien und Frameworks.
* Du verfügst über ein ausgereiftes IT-Verständnis und Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Standards wie ISO37301, ISO31000ITIL, COBIT, BSI, COSO, IDW RS FAIT 1-5, KRITIS, (ISO27001, ISO19600).
* Du hast Spaß und Interesse daran, in vielfältigen und abwechslungsreichen Umgebungen zu arbeiten und zu unterstützen.
* Du hast Interesse daran, pragmatische Lösungen für regulatorische Anforderungen mit dem Fachbereich und der IT zu entwickeln.
* Du arbeitest gerne im Team und treibst auch selbstständig Dinge voran.
* Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Best Practices im Bereich IT-GRC zu bleiben.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sowie fachkundige Englischkenntnisse (C1).
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
* Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
* Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896470)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind