Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden in der verantworteten Gruppe.
Verantwortung für das Auftragsmanagement von Komponentenaufträgen unserer internationalen Standorte.
Optimierung von Prozessen hinsichtlich Digitalisierung und der Nutzung von Softwaretools.
Sicherstellung und Weiterentwicklung des Materialmanagements für unsere internationalen Standorte.
Überwachung von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
Minimum Anforderungen:
1. Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement.
3. Erfahrung in der Veränderung von Prozessen und Change Management.
4. Kompetenz in der ergebnisorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen.
5. Erfahrung in Leitung, Steuerung und Entwicklung einer Gruppe.
6. Fundierte Kenntnisse in SAP (MM, SD und CRM).
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütung:
Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung.
DriveAcademy:
Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen.
Technologie:
Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten.
Infrastruktur:
Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden.
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