Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung 1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Spezialisierte palliativpflegerische Versorgung von Patienten in der eigenen Hauslichkeit inkl. Beratung und Begleitung der pflegenden Angehorigen Teilnahme an Rufbereitschaften Zusammenarbeit mit Hausarzten und allen ambulanten Versorgungspartnern Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann w/m/d, Gesundheits und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d Abgeschlossene Palliative Care Ausbildung wunschenswert bzw. die Bereitschaft eine Palliative Care Ausbildung zu absolvieren Empathisches Auftreten, Einfuhlungsvermogen und situationsgerechtes Kommunikationsverhalten, Flexibilitat und selbstandiges Arbeiten Fuhrerschein Klasse B Ihre fachlichen Fragen beantworten: Frau Kathrin Durrschmidt oder Frau Daniela Moser, Koordinatoren SAPV I Telefon + 49 (0) 365 828 7970 Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung beim Organisieren Arbeitsalltags Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung wird bei der SRH grosgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Forderung Eine attraktive leistungsgerechte Vergutung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. fur Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer personlichen Work Life Balance die Moglichkeit von SRH Wertkonten Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell Ein Pramiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs und Karrierechancen als Vorteil unseres grosen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs und Fortbildungsmoglichkeiten