Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Werde Teil der Coca-Cola Familie in Knetzgau als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)*
Unser Angebot:
* Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
* Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
* Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.
Deine Aufgaben:
* Als Leiter (m/w/d)* Qualitätssicherung bist Du verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden gesetzlichen und zentralen Anforderungen bei allen Produkten und Prozessen (KBI´s: Produktqualitätsindex, Verpackungsindex, Konsumentenreklamationen).
* Du erstellst einen standortspezifischen Quality-Plan inkl. Budgetplanung, um Ziele und Maßnahmen auf Jahresebene zu planen und um die angestrebten Ziele zu erreichen.
* Du stehst im engen Austausch mit der Produktionsleitung und übernimmst die Sicherstellung von Schulungen, um das notwendige Know-How der Produktionsmitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand zu halten.
* Du bist der Hauptverantwortliche für die Begleitung und Umsetzung aller Qualtiäts-Audits (KORE, FSSC, interne Audits, etc.) inkl. Nachhalten der KVP Punkte.
* Du analysierst die Marktdaten (Kunden- und Konsumentenreklamationen; Handelsprobenprogramm), um die notwendigen Korrekturmaßnamen einzuleiten und steuerst die Leitung der Lebensmittelsicherheitsgruppe am Standort.
* Du übernimmst die kontinuierliche Optimierung der Qualitätsorganisation am Standort sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten Prozesse.
* Du verantwortest eigeninitiatives Erkennen und Analysieren systematischer Stärken und Schwächen im Bereich Qualität & Lebensmittelsicherheit inkl. proaktiver Information der Betriebsleitung über die aktuelle Qualitätslage des Betriebs.
* Du initiierst Maßnahmen um die geforderten Standards zu erreichen und die angestrebten Verbesserungen zu erzielen.
* Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit den nationalen Quality Kollegen.
* Du bist für das Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung zuständig und prägst die Qualitätskultur am Standort maßgeblich.
.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Qualitätswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
* Gute Systemkenntnisse in Power BI / SAP / Laborinformationssystem
* Kenntnisse von Analyse- und Prüftechniken (chemisch-technische und mikrobiologische Analytik)
* Versiert im Umgang mit Qualitätstechniken (PDCA, FMEA, HACCP, etc)
* Analytisch Denken sowie Eigeninitiative
* Gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsfähigkeit
Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.03.2025
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/ mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.
Wir freuen uns auf dich!
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/
*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen – darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!