Was Sie bei uns tun
Mit dem Ziel der strategischen, kundenorientierten Ausrichtung und Weiterentwicklung des Themenfeldes »Zukunftsorientierte Materialien« zum Alleinstellungsmerkmal der Abteilung Polymerchemie und Werkstoffverhalten stehen folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Fokus:
* Erstellen einer Roadmap zur Erreichung der strategischen Ziele und darauf aufbauend Management des Projektportfolios
* Planung und Organisation der Vorlaufforschung sowie Projektakquisition und -bearbeitung im Einklang mit der Ressourcenplanung der Kompetenzfelder der Abteilung
* Finanzielle und administrative Abwicklung der Projekte im Rahmen der finanziellen Verantwortung für das Themenfeld und die Abteilung
* Planung und Umsetzung einer Verwertungs- und Verbreitungsstrategie der Projektergebnisse und des erlangten Know-hows für interne und externe Kunden
* Unterstützung bei der Akquisition von Forschung- und Entwicklungsprojekten mit Unternehmen sowie öffentlich geförderten nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen
Was Sie mitbringen
* Grundlage für die Tätigkeit bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Materialwissenschaften, Werkstofftechnik, Polymer Engineering oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition, dem Management und der Durchführung von Projekten mit Unternehmen sowie öffentlich geförderten nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen
* Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Formulierung von Klebstoffen und polymeren Werkstoffen im Allgemeinen sowie der dafür relevanten Anwendungen und Prozesse
* Gutes Kommunikationsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Selbstständigkeit
* Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Polymeren Werkstoffe, Fertigungsprozesse von Verbundwerkstoffen und/oder Fügetechnologie
* Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
* Ein interdisziplinär geprägtes und damit abwechslungsreiches Arbeiten ist garantiert!
* Es erwartet Sie ein inspirierendes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
* Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
* Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Stunden/ Woche) besetzt werden.
* Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten.
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.