Wir über uns:
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
1. Planung und Koordination der operativen Vertriebsarbeit für regionale Kunden im Rahmen der Gesamtvertriebsstrategie
2. Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungbewertung der unterstellten Mitarbeitenden
3. Koordination der operativen Leistungserbringung (Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Verbesserung)
4. Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen
5. Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Planung und der Abschlusserstellung, bei der Produktentwicklung und dem Business Development
6. Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele
So überzeugen Sie uns:
7. abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik (. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik
8. Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
9. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -organisation
10. Starke vertriebliche Ausrichtung
11. Einschlägige Kenntnisse im Strukturaufbau
12. kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
13. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
14. Teamfähigkeit, Motivation, Dynamik, Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität
15. sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
So überzeugen wir Sie:
16. unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
17. 30 Tage Jahresurlaub
18. leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung
20. Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
21. Diensthandy und -laptop