Leitung des programmbereichs "kultur, geschichte, politik" (m/w/d)

Bewerbung bis: 08.03.2025Leitung des Programmbereichs »Kultur, Geschichte, Politik« (m/w/d)Volkshochschule der Stadt AachenJetzt online bewerbenIn der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Programmbereichs »Kultur, Geschichte, Politik« (m/w/d) in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zu besetzen.Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.300 Veranstaltungen mit 62.000 Unterrichtsstunden und etwa 39.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).Der Programmbereich »Kultur, Geschichte, Politik« hat sechs Mitarbeiter*innen und umfasst die folgenden Teilbereiche: Geschichte und Zeitgeschehen, Recht und Finanzen, Arbeit und Leben, Wege gegen das Vergessen, Kunst und Kommunikation, Philosophie und Religion, Projektsteuerung.Ihre AufgabenschwerpunkteLeitung des Programmbereichs mit Dienst- und Fachaufsicht über sechs Mitarbeiter*inneninhaltliche, strategische und konzeptionelle Gestaltung des Programmbereichs unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie pädagogischer und fachwissenschaftlicher EntwicklungenBudgetverantwortung (wirtschaftliche Steuerung) für den Programmbereich in Abstimmung mit der betriebseigenen Verwaltung vor dem Hintergrund der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Volkshochschule AachenKooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungseinrichtungen und OrganisationenAkquise von Drittmitteln und Kooperation mit zuständigen Drittmittelgeber*innenMitarbeit im Team und in den Gremien der VolkshochschuleMitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements im ProgrammbereichDas bringen Sie mitein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudiummehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der Teilbereiche Kultur, Geschichte oder PolitikErfahrung in der Leitung von Mitarbeiter*innen und eine hohe persönliche und soziale Kompetenz zur Mitarbeiter*innenführungFähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren sowie zur Arbeit im Teamstark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen der Teamfähigkeit, der interkulturellen Kompetenz sowie der Kommunikationsfähigkeitein hohes Maß an Flexibilität und Organisationsfähigkeitdie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen ZeitenWünschenswertKenntnisse der Förderinstrumente des Bundes und des Landes NRW für die Weiterbildungbetriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verwaltungserfahrungsicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen MedienErfahrungen mit einem QualitätsmanagementsystemDas bieten wirArbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)Jobticket für den ÖPNVZusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgeein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementeinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrageinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-WocheDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen: Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/210 - z.H. Herrn Winzen, 52058 AachenKennzeichenE 42/2000-2025-002908Teilzeit / VollzeitbeidesBefristungunbefristetStunden / Woche39 StundenVergütungEG 14 TVöDKontaktStellenprofilDr. Beate Blüggel0241 4792120BewerbungsformalitätenChristian Winzen0241/432-11213Allgemeine BewerbungshinweiseDie Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbei­ter*innen. Wir streben an, dass sich die gesell­schaftliche Viel­falt der Region auch bei den Beschäftigten wider­spiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Per­sonen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Volkshochschule Aachen E 42Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.900 Veranstaltungen mit 84.000 Unterrichtsstunden und etwa 38.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).