Der Kreis Dithmarschen sucht zum 01.10.2025 eineLeitung (m/w/d) fur den Bereich Leistung und Eingangszone imJobcenter Dithmarschen Die unbefristet zu besetzende Stelle istdotiert nach Besoldungsgruppe A 13 des BesoldungsgesetzesSchleswig Holstein (SHBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 12 desTarifvertrages fur den offentlichen Dienst (TVoD). Das JobcenterDithmarschen ist eine gemeinsame Einrichtung des KreisesDithmarschen und der Agentur fur Arbeit und ist mit einerGeschaftsfuhrung eigenstandig organisiert. In einemmultiprofessionellen Team aus Verwaltungsfachkraften organisierenSie mit ihrer Verwaltungsexpertise den Dienstbetrieb des Bereichesund arbeiten im Aufgabenbereich des SGB II eng mit dem BereichMarkt und Integration als weiterem Teil des Jobcenters zusammen.Der Kreis Dithmarschen sucht eine hoch kommunikative und kooperativleitende Fuhrungskraft, die als Bereichsleitung in einem modernenArbeitsumfeld masgeblich gemeinsam mit derzeit 80 Mitarbeitendenzur Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur im Kreisgebietbeitragt und an der zukunftigen Ausrichtung des Jobcentersmitwirkt. Das Leitungsteam des Jobcenters bietet Ihnen kollegialenAustausch und Vernetzung. Gemeinsam entwickeln wir das Jobcenter zueinem zukunftssicheren Dienstleister fur die Dithmarscher Einwohnerund Einwohnerinnen weiter. Aufgaben Leitung des BereichesLeistung und Eingangszone des Jobcenters Dithmarschen Steuerungund strategische Ausrichtung zusammen mit der Geschaftsfuhrung Personalverantwortung fur alle dem Bereich zugeordnetenMitarbeitenden Sicherung der perspektivischen, strategischenEntwicklung Einleitung und Durchfuhrung vonVeranderungsprozessen, Optimierung von Geschaftsprozessen,permanente Aufgabenkritik Erarbeitung von Zielstellungen undKonzeptionen Finanzcontrolling fur den gesamten Bereich Profil die Befahigung fur die Laufbahn der Fachrichtung AllgemeineVerwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormalsgehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor ofArts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder dieerfolgreich abgelegte Angestelltenprufung II furVerwaltungsfachangestellte und mehrjahrige Fuhrungserfahrung inder Leitung einer groseren Organisationseinheit, moglichst einerKommunalverwaltung oder eines Kommunalunternehmens dieFahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zurNutzung des Privat Pkw gegen Reisekostenerstattung. Erwartet werdenauserdem anwendungsbereite Rechtskenntnisse fur die ubertragenenAufgaben Erfahrung in Leitungsfunktionen Bereitschaft zurUbernahme von Verantwortung, Belastbarkeit hohes Mas anBeurteilungs und Durchsetzungsvermogen, Kommunikationsfahigkeit,Entscheidungsfahigkeit sicheres und uberzeugendes Auftreten,Organisationsfahigkeit, Engagement, Innovationsfahigkeit sichererUmgang mit den gangigen MS Office Programmen. Wir bieten einLeitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung eininteressanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfaltigenAufgaben