Ihre Aufgaben
schwerpunkte?
1. grundsätzliche und schwierige Personalangelegenheiten
2. Arbeitsrecht und Arbeitsgerichtsbarkeit
3. Stellenplan, Stellenbewirtschaftung, Personalbedarf
4. Eingruppierungen, Organisationsprüfungen
5. Vorlagen an Kreisgremien
Worauf kommt es uns an?
Fachliche Kompetenz:
6. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ Studium der Rechtswissenschaften
Persönliche Eigenschaften:
7. sehr gute EDV-Kenntnisse
8. Führungspotenzial
9. Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Belastbarkeit und Flexibilität
11. Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen:
12. einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
13. eine interessante und vielseitige Tätigkeit
14. tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
15. im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – Beförderung aktuell bis A 12 möglich
16. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice)
17. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. modern ausgestattete Arbeitsplätze
19. Chancengleichheit von Frauen und Männern
20. ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
21. betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
22. JobRad
23. JobTicket
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) bis spätestens 04.05.2025 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zu personalrechtlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter Herr Markus Allmannshofer (Tel. 08731 87-117). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.